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A Força, a Coragem e a Confiança no Líder Bom

10/06/202024/04/2024 by Edu Moraes Comment Closed

Esta semana gostaria de comentar sobre um artigo muito interessante intitulado “Why Nice Bosses Finish First”, que poder ser traduzido como “Por que “Chefes” Bons Chegam na Frente”, escrito pelo Dr.Travis Bradberry, presidente da TalentSmart e co-autor do livro Inteligência Emocional 2.0. O artigo completo está no Linkedin e pode ser acessado pelo endereço: https://www.linkedin.com/pulse/why-nice-bosses-finish-first-dr-travis-bradberry A liderança de fato só se verifica quando o líder sabe da importância do foco sobre as pessoas e demonstra isso em suas atitudes. Fala-se muito a respeito mas ainda existem pessoas em posição de comando que não agem assim. Provavelmente uma das razões é o que eu considero um paradigma que está demorando muito a ser quebrado: quem está no comando precisa se mostrar duro, rude e controlador para ser visto como uma autoridade e com isso garantir a execução do trabalho e alcance de resultados (?). Ainda existem organizações onde gestores com este perfil de comportamento tem seu espaço, mas felizmente em muitas outras este estereótipo...

O Sim está morto! Vida longa ao Consumer Insights

10/06/2020 by Edu MoraesNo Comments

Consumer insights são quaisquer dados relevantes sobre seu consumidor. Sim, o conceito é bem simples assim. Consumer insights fornecem uma compreensão mais profunda do seu público, o que leva ao marketing em um nível mais direto e pessoal. Hoje, as empresas precisam reunir essas percepções dos consumidores para criar e implementar estratégias eficazes de marketing com alto retorno sobre o investimento (ROI). Essas estratégias podem ser aplicadas à forma como os produtos e serviços são apresentados aos consumidores, bem como ao desenvolvimento dos próprios produtos e serviços. As informações do consumidor também ajudam as empresas a identificar novos problemas que pode resolver com ofertas adicionais de produtos ou serviços. Na prática, qualquer informação obtida sobre o seu público-alvo que tenha uma aplicação útil nos negócios pode formar seus consumer insights. O conceito substitui a antiga abordagem do Sistema de Informações de Marketing, presente hoje apenas nos livros (ultrapassados) de Marketing, ainda utilizados nas faculdades. Os dados sobre o consumidor podem ser obtidos de várias...

Talento como acelerador do empoderamento feminino

10/06/202010/06/2020 by Edu MoraesNo Comments

"Empoderamento feminino é a consciência coletiva, expressada por ações para fortalecer as mulheres e desenvolver a equidade de gênero" Um dos termos mais buscados na internet nos últimos tempos tem sido ‘Empoderamento’ e “Empowerment” como um todo. Empoderamento dos idosos, dos negros, com relação a diversidade sexual, etc. Mas sem dúvida alguma o que mais foi buscado é o Empoderamento Feminino. Um modismo, uma tendência? Não, uma necessidade na sociedade moderna. Apenas dois números para atestar essa necessidade. O IBGE – Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística mostra que em 2018 as mulheres perfazem 50,67% da população Brasileira. A OIT – Organização Internacional do Trabalho diz que apesar disso as mulheres perfazem apenas 48% da força de trabalho acima de 18 anos contra 75% dos homens. Mas para não dizer que somos os piores do mundo, nos países árabes a proporção é de 77% de homens para 18% de mulheres na força de trabalho. Por outro lado 16,6% das mulheres, estão no trabalho familiar não remunerado contra 6,4% dos...